热电集团召开2015年度领导班子和领导干部年度考核暨干部选任工作“一报告两评议”会议

发布时间:2016-04-04 字体:[ ]

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4月1日上午,热电集团在公司本部一号会议室召开2015年度领导班子和领导干部年度考核暨干部选任工作“一报告两评议”会议。热电集团领导班子成员、中层助理及以上管理人员、各项目公司班子成员及办公室负责人共计58人参加会议,市城投集团党群工作部主任张国荣一行莅临指导工作。会议由热电集团党委书记、董事长王九云主持。 

会上,王董代表热电集团领导班子作2015年度热电集团领导班子工作报告,并与热电集团党委副书记、总经理李伟明先后作个人述职述德述廉述法报告。随后,王董传达了上级党委关于干部选拔任用工作的主要精神,并就相关评议表格的填写方法和评议内容作了详细说明,要求与会人员高度重视本次干部选任的评议工作,本着实事求是、严谨细致的态度完成会议要求的各项评议、推荐工作。全体参会人员按照有关要求认真填写了民主测评表,对热电集团2015年度干部选任工作提出了意见和建议;对公司领导班子、班子成员以及2015年度新提拔的领导干部在德、能、勤、绩、廉五个方面以及表格反映的相关项目表现进行了客观公正评价。同时,根据市城投集团党委的具体条件和热电集团目前后备干部库的情况,参与了市城投集团管副职干部的民主推荐。 

会后,根据实际工作的安排,市城投集团考核组结合热电集团新一届“两委”候选人预备人选情况进行了组织考察,分别与热电集团领导班子成员、各职能部门负责人、各项目公司党政主要领导进行了个别访谈。 

2015年度热电集团领导班子和领导干部年度考核暨干部选任工作“一报告两评议”会议的召开,加强了监督、规范了程序,进一步提高了干部选任工作的水平。近年来,通过不断在思想上找差距,在机制上求突破,在工作上找抓手,热电集团已经逐步形成了充满活力、人尽其才、透明阳光且符合热电特色的干部选任工作机制,为公司的和谐发展提供了坚实的组织保障。